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Vision

Die Immobilienbranche ist im Wandel…

Wir haben gelernt, wie schnell Technologien der Kommunikation und Vernetzung die Art und Weise wie wir arbeiten verändern können. Wir haben eine massive Beschleunigung der digitalen Transformationen auch in traditionellen Branchen erfahren. Neue Arbeitsmodelle von Arbeitgebern und die Notwendigkeit ESG-Kriterien dringend einzuhalten zwingen die Immobilienbranche zum umdenken. Diese Herausforderungen lassen sich nur gemeinschaftlich lösen.

20210630_MC-x-CC_0.4.00_00_18_03.Standbild005_NEWAI-standard-scale-2_00x-scaled Über uns

©Metropolitan Cities GmbH

Mission

MIKA1086-scaled Über uns

©mika-photography.com

„Wir machen uns auf, unseren bestmöglichen Beitrag dazu zu leisten, damit die Immobilienbranche den Wert der Immobilie für seine Anspruchsgruppen steigern und die digitale Transformation für sich nutzen kann!“ – Dr. Denis Krechting

Strategie

...dafür entwickeln wir gemeinsam mit unseren Partnern Innovationen

konkrete-Demonstratoren-Kopie-1 Über uns
Konkrete Demonstratoren, um Ideen und Konzepte einer digitalisierten Immobilie klar darstellen zu können
Referenzarchitektur-Kopie Über uns
Referenzarchitekturen für das digitalisierte Gebäudesystem und seine Peripherie sowie Bewertungssysteme, um die Marktentwicklung zu beschleunigen und Transparenz zu schaffen
Qualifizierungsangebot-Kopie Über uns
Qualifizierungsangebote, die die Immobilienindustrie sowie alle Dienstleister sowie Software- und Technologieunternehmen benötigen, um ihre Transformation meistern zu können
Studien-Kopie Über uns
Studien zu Anforderungen und Trends, damit Entscheidende besser und sicherer handeln können
Ecosystem-Kopie Über uns
Das Ecosystem rund um die smarte Gewerbeimmobilie, um die Innovationen in diesem Bereich zu beschleunigen
Lösung-Kopie Über uns
Konkrete Problemlösungen für die Immobilienbranche und bieten diese dem Markt an

Team

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Geschäftsführung

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Dr. Gerhard Gudergan

Centerleiter & Geschäftsführer

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Dr. Denis Krechting

Geschäftsführer

Projektleitung

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Alexandra Köther

Head of Innovation Projects
alexandra.koether@smart-commercial-building.de

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Jan Häusler

Head of Technology Development
jan.haeusler@metropolitan-cities.com

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Maximilian Dicks

Senior Projektmanager
maximilian.dicks@metropolitan-cities.com

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Aleksander Cavlek

Senior System Integrator
aleksander.cavlek@smart-commercial-building.de

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Michael Dratwa

Projektmanager
michael.dratwa@metropolitan-cities.com

Media, Communication & Community

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Nora Runkel

Communication & Community Managerin
nora.runkel@metropolitan-cities.com

Verwaltung

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Stefanie Deutz-El Kassehe

Sekretariat
stefanie.deutz-elkassehe@metropolitan-cities.com

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Christa Fedder

Verwaltung

Young Professionals

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Jan Kilic

Young Professional Technology Development

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Alisafa Gasimov

Young Professional Technology Development

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Marcel Binya

Young Professional Technology Development

Maxim Über uns

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Maxim Vermeer

Young Professional Seamless Building Experience

Karriere

Join our team!

Wir sind immer auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeiter:innen. Ob als erfahrene/r Projektleiter:in, Berufseinsteiger:in oder Student:in aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen. Uns ist wichtig, dass wir gemeinsam Innovationen vorantreiben und somit schreiben wir TEAMWORK groß.

Wir bieten:

  • Kooperation mit renommierten Investoren, Gebäudeausrüstern und innovativen Jungunternehmen
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Ideen einzubringen, umsetzen und Verantwortung übernehmen zu dürfen
  • Herausfordernde Aufgaben, die zum persönlichen Wachstum beitragen
  • Einen modernen Arbeitsplatz am RWTH Aachen Campus
  • Direkte Einbindung in ein junges, aufgeschlossenes Team – regelmäßige Teamevents & Start-Up Atmosphäre inklusive
MIKA1349 Über uns

© mika-photography.com

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© Metropolitan Cities MC GmbH

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© Metropolitan Cities MC GmbH

Wir sind:

TEAMORIENTIERT: Wir stehen für Heterogenität und Diversität. Wir formen das beste Team aus unterschiedlichen Mitarbeiter*innen, fördern und entwickeln Dich. Wir bieten Freiräume. 

RESPEKTVOLL: Wir achten und schätzen die Leistung und Meinung anderer. Wir verbinden Bescheidenheit in unserem Verhalten mit Mut in unserem strategischen Denken.

EFFEKTIV: Wir setzen unsere Ressourcen überlegt und transparent ein. Wir erzielen Klarheit. Wir fördern eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

INNOVATIV: Wir fördern Kreativität und Innovation. Wir fördern und unterstützen Unternehmertum und Geschäftsaufbau – auch bei Partnern in unserem Ecosystem und darüber hinaus.

MUTIG: Keine Herausforderung ist uns zu groß! Wir entwickeln eigenständig und mit Partnern Lösungen für komplexe Probleme. 

Du kannst Dich damit identifizieren und erfüllst außerdem folgende Skills?

  • Du bist ein wahrer Teamplayer und entwickelst gern mit Kolleg*innen neue Themen
  • Dich begeistern technische Innovationen
  • Du bist ein Organisationstalent – Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig leveln
  • Flexibilität & Engagement sind für Dich keine Fremdwörter

Unser Bewerbungsprozess

Du hast den passenden Job für DICH bei uns gefunden? Dann hau in die Tasten und bewirb Dich ganz easy in 5 Minuten über unsere „Jetzt bewerben“ Buttons oder schicke Deine Unterlagen an jobs@smart-commercial-building.de!

Unterlagen können beinhalten:

  • CV/ Lebenslauf
  • Kurzes Anschreiben/ Motivation (Warum möchtest Du Teil des CSCB Teams werden?)
  • Falls vorhanden: Zeugnisse/ Arbeitsproben
2

Wochen bis zur Rückmeldung

3

Wochen bis zum Kennenlern Gespräch

4

Wochen bis zur Einstellung

Du erhälst von uns die Garantie, dass wir uns innerhalb von 2 Wochen bei Dir zurück melden. Somit kannst Du sicher sein, dass wir Deine Unterlagen gründlich durchsichten und kannst Dich auf Dein Kennen Lernen mit uns vorbereiten!

Es ist soweit! Nach 3 Wochen findet ein, im besten Fall, persönliches  kennen lernen mit uns statt. Wir stellen uns gegenseitig vor, sprechen über Erwartungen und zeigen Dir unsere Infrastruktur und Deinen potenziellen zukünftigen Arbeitsplatz. Dir ist es nicht möglich nach Aachen zu kommen? Wir bieten ebenfalls digitale Gespräche an!

It’s a match? Wenn die Chemie stimmt sowie Deine und unsere Vorstellungen zusammen passen, steht Deiner Zeit im CSCB Team nichts mehr im Wege. Nach 3 Wochen hast Du Deinen neuen Arbeitsvertrag in der Tasche!

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